Mitglieder im Fokus: Janßen Group

Kevelaer, Deutschland

Mitglieder im Fokus JANSSEN GROU Kevelaer, Deutschland Die Janßen Group GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion von Topfpflanzen wie Calluna vulgaris der Marke Beauty Ladies®, Lavendel, Erica carnea und Erica ventricosa spezialisiert hat.

Das Wichtigste auf einen Blick.

Unsere Mitglieder sind für uns mehr als Zahlen und Fakten.

1964 gründeten Matthias und Margarete Janßen den Gartenbaubetrieb Janßen und beginnen mit der Produktion von Gemüse, Topf- und Heidepflanzen. Heute produzieren 65 festangestellte Mitarbeitende auf 4 Hektar Gewächshausfläche und 30 Hektar Freilandfläche 20 Mio. Jungpflanzen & 5 Mio. Topfpflanzen. Das Unternehmen befindet sich mittlerweile in der dritten Generation, wobei die zweite auch noch voll aktiv ist.

Gründungsjahr
1964
Mitarbeitende
65

Kevelaer

Deutschland

Anbaufläche
34 ha

Fragen zum Kennenlernen.

Was unsere Mitglieder bewegt, das bewegt auch uns.

Raphael Janßen

Inhaber & Geschäftsführer Janßen Group

1. Welche Funktionen und Aufgaben haben Sie und seit wann machen Sie diesen Job?

Ich bin zusammen mit meinem Vater als Geschäftsführer für die Unternehmen der Janßen Gruppe verantwortlich und dabei werden wir von einem wunderbaren Team unterstützt. Mein Job ist also sehr abwechslungsreich und spielt sich sowohl im Büro als auch auf der „Fläche“ in den Gewächshäusern oder im Freiland ab. Im Unternehmen bin ich seit ca. 10 Jahren tätig.

Blumen und Pflanzen sind lebende Produkte, die im Menschen Emotionen wecken. Du bekommst sofort eine Rückmeldung, selbst wenn es nur ein verhaltenes Lächeln ist. Manchmal sind es eben die kleinen Dinge, die im Alltag einen Unterschied machen.

Die besondere Sortimentstiefe und Qualität durch hochmoderne Technik sowie flache Hierarchien und die Chance für unsere Mitarbeitende zur freien Entfaltung und Weiterenwicklung machen unserer Unternehmen besonders.

Wir beliefern die Pflanzengroßhändler und diese die Baumärkte, Fachgartencenter und vereinzelt auch den Lebensmitteleinzelhandel.

Das Azubi-Recruiting und generell das Personal-Recruiting ist aktuell eine Herausforderung für uns.

Schlechte Qualitäten und Pflanzenausfälle durch Naturgewalten stellen meiner Meinung nach wichtige Gefahren dar.

Wir waren von einem Hagelschaden betroffen.

Freundlich, offen und kompetent. Der starke Wandel in den letzten Jahren zur Digitalisierung gefällt mir besonders gut.

Eine gute Risikoabschätzung, mitdenken für den Betrieb und ein guter Newsletter.

Impressionen aus dem Betrieb.

Ein Bild sagt oft mehr als tausend Worte – Danke für die Einblicke.